Piedāvāju digitālo kalendāru, kā risinājumu, sava brīvā laika un darba laika, plānošanai!
Darba dienu kalendārs ir īpašs kalendārs, kurā katru mēnesi ir norādītas kalendāra dienas, darba dienas, kā arī atpūtas un svētku dienas. Katru gadu valdība apstiprina darba dienu, brīvdienu un svētku dienu grafiku – kas attiecas uz darbiniekiem, kuri strādā 5 dienas nedēļā ar nedēļas normu 40 stundas.
Atverot kalendāru, jebkurā ierīcē, jūs redzēsiet, visu pamatinformāciju, kas jums nepieciešama ikdienā un darbā!
Šo kalendāru var izmantot, arī, lai būtu vieglāk izvēlēties atvaļinājuma laiku. Kā arī, lai labāk saplānotu, ciemošanos pie radiem un draugiem šeit Latvijā un tālu prom aiz Latvijas robežām.
Katru mēnesi ir jau aprēķināts darba dienu skaits, kā arī, nostrādātās darbā, stundas. Labajā, apakšējā stūrītī ir dota minimālā stundas likme (MSL) – un minimālās stundas tarifa likmes apmērs ( € )
darbiniekiem, kuri strādā 5 darba dienu nedēļu / no pirmdienas līdz piektdienai / un 40 stundas nedēļā.
OFICIĀLĀS SVĒTKU DIENAS 2024. GADĀ
1. janvāris 2024 – Jaungada diena 29. marts 2024 – Lielā piektdiena 31. marts 2024 – Pirmās Lieldienas 1. aprīlis 2024 – Otrās Lieldienas 1. maijs 2024 – Darba svētki, Latvijas Republikas Satversmes sapulces sasaukšanas diena 4. maijs 2024 – Latvijas Republikas Neatkarības deklarācijas pasludināšanas diena /būs brīvas trīs dienas, no vietas/ 6. maijs 2024 – Tā kā 4. maijs iekrīt sestdienā, tad pirmdiena 6. maijs arī ir brīvdiena. 12. maijs 2024 – Mātes diena 19. maijs 2024 – Vasarsvētki 23.jūnijs 2024 – Līgo diena 24.jūnijs 2024 – Jāņu diena 18.novembris 2024 – Latvijas Republikas proklamēšanas diena 24.decembris 2024- Ziemassvētku vakars / 23. decembris arī būs brīvdiena, jāatstrādā 14. decembrī / 25.decembris 2024 – Pirmie Ziemassvētki 26.decembris 2024 – Otrie Ziemassvētki 31.decembris 2024 – Vecgada diena / 30. decembris arī būs brīvdiena, jāatstrādā 28. decembrī /
Pirms svētku dienas, kad ir ieteicams strādāt 7 darba stundas:
28. martā 2024.g 30. aprīlī 2024.g 3. maijā 2024.g
2024. gadā tiek pārceltas divas darba dienas !
Darba likumā ir noteikts, ja darba nedēļas ietvaros viena darba diena iekrīt starp svētku dienu un nedēļas atpūtas laiku, darba devējs šo darba dienu var noteikt par brīvdienu un pārcelt to uz sestdienu tajā pašā nedēļā vai citā nedēļā tā paša mēneša ietvaros.
Rīkojums par šādu darba dienas pārcelšanu nākamajā gadā ir jāizdod ne vēlāk kā līdz kārtējā gada 1. jūlijam.
2024.gadā 23. decembra darba diena, kas iekrīt pirmdienā, ir pārcelta uz sestdienu – 14. decembri. 2024. gadā 30. decembra darba diena, kas iekrīt pirmdienā, ir pārcelta uz sestdienu – 28. decembri. Tā kā 4. maijs iekrīt sestdienā, tad pirmdiena 6. maijs arī ir brīvdiena.
p.s. Saskaņā ar likumu, ja darbinieks savas reliģiskās pārliecības vai citu pamatotu iemeslu dēļ nevar ierasties darbā pārceltajā darba dienā, šī diena tiek uzskatīta par darbinieka ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma dienu vai, vienojoties ar darba devēju, tā tiek atstrādāta citā laikā.
Darba dienas pārcelšanas gadījumā minētais darbs nav uzskatāms par virsstundu darbu.
Pārceļot darba dienu, tiek nodrošināta nedēļas darba laika nepārtrauktība tajā nedēļā, no kuras tā tiek pārcelta, savukārt iedzīvotājiem ir nodrošināts lielāks atpūtas dienu skaits pēc kārtas, kuras tie varēs izmantot pēc sava ieskata.
Turklāt kopējais darba dienu skaits kalendārajā gadā nemainīsies, skaidro Labklājības ministrijā.
Minētais rīkojums attiecas uz no valsts budžeta finansējamām valsts pārvaldes institūcijām un to darbiniekiem, kuriem ir noteikta piecu darba dienu nedēļa no pirmdienas līdz piektdienai.
Visām pašvaldībām, komersantiem un organizācijām, nosakot darba un atpūtas laiku, ir ieteikts ievērot attiecīgo darba dienu pārcelšanu.
Visits: 174